Chez CEVA Logistics, nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à grandir avec nous. Nous vous proposons une grande variété d'options pour rejoindre notre équipe, du simple stage au graduate program complet, qui vous donnera la possibilité d’évoluer. Cliquez sur nos différentes offres ci-dessous, trouvez celle qui vous convient et envoyez-nous votre candidature pour faire partie de la famille CEVA, toujours plus nombreuse et diversifiée. Chez CEVA, tout le monde est le bienvenu - la diversité, les personnes et le respect sont à la base de notre succès.
Les carrières de la logistique de classe mondiale
EMPLOIS DE PREMIER ÉCHELON Grâce à notre programme d'emplois de premier échelon, nous offrons une gamme intéressante de postes juniors stimulants. Vous obtiendrez un aperçu complet des différents domaines, services et activités quotidiennes d’un grand fournisseur international de services logistiques. Vous aurez beaucoup de responsabilités dès le départ, ainsi que des opportunités de promotion pour une carrière fantastique.
Effectuer un stage chez CEVA Logistics m'a permis d'appliquer et d'élargir les connaissances que j’ai acquises à l'Université. De même, CEVA m'a offert la chance d'entrer sur le marché du travail et m'a donné une opportunité de carrière au sein de l'entreprise, m'aidant ainsi à me développer professionnellement.
Teresa CasabonaFret terrestre, EspagneSTAGES PRATIQUES
L'apprentissage est votre tâche principale en tant qu'étudiant - chez CEVA Logistics, vous aurez l'opportunité d’appliquer la théorie dans un environnement de travail international.
Chez CEVA Espagne, nous travaillons avec de nombreuses universités de premier plan à travers le pays pour soutenir les études qu'elles proposent. En tant qu'étudiant salarié, vous pourrez acquérir une expérience de travail précieuse avec CEVA dans le domaine de votre choix et prendre une longueur d'avance dans votre carrière.
CEVA Logistics offre des postes dans tous les départements, y compris la conception de solutions, le contrôle, la gestion de projet, le Business Development, les ressources humaines, les achats, les finances, l'informatique et les opérations.
Vous pouvez soumettre une candidature spontanée pour un stage à tout moment.
J'ai rejoint CEVA pour un stage de six mois et après cette période, l'entreprise m'a fait confiance et m’a embauché en contrat temporaire ; peu de temps après j'ai été embauché définitivement. Après deux ans dans l'équipe, la société m'a fait confiance à nouveau et je suis actuellement superviseur d'un compte client affecté au fret maritime, dans le cadre de notre activité.
Juan CorellFret maritime, EspagneGRADUATE PROGRAM
Vous êtes diplômé à la recherche d'un poste dans une entreprise qui dynamisera votre carrière ? Rejoignez notre Graduate Program et nous vous permettrons de devenir l'un des managers dont notre entreprise a besoin pour être à la hauteur de son ambition, aujourd'hui et demain.
Vous commencerez votre parcours par une intégration opérationnelle complète dans toutes les fonctions commerciales, incluant les différents postes de soutien aux opérations.
Vous aurez un intérêt et un appétit particuliers pour le management. Vous aurez votre propre mentor, qui vous accompagnera tout au long du processus.
Boostez votre carrière, et devenez un véritable acteur de la Supply Chain !
Après 4 mois d'expérience au service des opérations, un poste s’est libéré au sein du service d'ingénierie logistique. Grâce à l'encouragement de mes collègues et à mon profil professionnel, j'ai postulé et obtenu cette belle opportunité. Ce poste est totalement aligné avec ma formation et c'est pour moi l'option parfaite pour évoluer en tant que professionnel et en tant que personne. Cela m'a donné le sentiment que CEVA était une entreprise bien structurée avec des rôles bien définis, et qui effectue un travail transversal pour donner de la visibilité et de la pluralité au processus de sélection. Ils défendent l'importance de la formation et d'un plan de développement professionnel mené par la promotion interne et la dynamisation des emplois. J'aime la priorisation du talent «maison» et la procédure consistant à regarder «chez soi» avant de chercher sur le marché.
Jon TubetBusiness Process Excellence, Espagne