Chez CEVA, nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à évoluer avec nous. Vous êtes étudiant et vous recherchez une mission, un poste pour jeune professionnel ou un stage stimulant ? CEVA Logistics valorise le talent des jeunes et s'engage pour leur transition vers la vie professionnelle. Tout au long de cette expérience, nous aidons nos jeunes talents à apprendre et à grandir dans un environnement logistique en constante évolution. Rejoignez une entreprise toujours prête à aller de l’avant. Chez CEVA, tout le monde est le bienvenu - la diversité, les personnes et le respect sont les ingrédients de notre succès !
Les carrières dans la logistique de classe mondiale
EPANOUISSEZ-VOUS AVEC CEVA LOGISTICS !
CEVA Logistics est l'un des leaders du secteur de la logistique. CEVA Logistics valorise le talent des jeunes et s'engage pour leur transition vers la vie professionnelle. Tout au long de cette expérience, nous aidons nos jeunes talents à apprendre et à grandir dans un environnement logistique en constante évolution. Notre préoccupation : «Croissance et vision». Chez CEVA, nous avons l’ambition claire d’évoluer avec notre entreprise et notre activité, c’est pourquoi nous accordons une si grande attention à nos talents et à leur développement. Rejoignez une entreprise qui sait aller de l’avant.
STAGE DE MANAGEMENT AU BENELUX
Votre ambition correspond-elle à nos attentes ?
Souhaitez-vous débuter votre carrière chez l'un des plus grands prestataires de services logistiques au monde? Recherchez-vous une entreprise qui fera de vous un futur leader ou un spécialiste dans le domaine de la logistique? Alors nous sommes une opportunité parfaite pour vous !
Osez grandir avec nous !
Développement personnel
L'objectif principal du stage sera votre développement personnel et professionnel. Nous nous concentrons sur trois types d'apprentissages :
- Apprentissage par des formations et des cours, individuels et en équipe
- Apprentissage par les autres : par coaching, mentorat, coaching par les pairs et par notre réseau de jeunes travilleurs CEVA
- Apprentissage sur le terrain grâce à des missions individuelles, à des rotations de postes et des visites de sites.
Pendant le processus, vous serez guidé par votre propre mentor personnel, cadre supérieur au sein de CEVA. Vous serez également lié à un jeune professionnel CEVA qui agira comme votre « camarade ». Il ou elle vous montrera le chemin au sein de l'organisation, pourra vous apprendre les tenants et aboutissants, et sera bien sûr toujours disponible pour les apéros du vendredi après-midi.
Concilier intégration et plaisir
Un excellent début de stage. Huit jours pour tout savoir sur l'organisation : vous apprendrez tout ce que vous devez connaître pour commencer chez CEVA. Pour ce coup d'envoi, nous vous embarquerons dans un voyage au cœur de CEVA, au cours duquel vous et vos collègues stagiaires apprendrez à faire connaissance parfaitement. Vous serez en plein air, quelque part au Benelux. Au cours de cette semaine, vous serez sollicité et mis à l’épreuve sur le plan personnel, et vous travaillerez également sur l'efficacité de votre équipe. Voyons comment la nature peut nous aider sur notre chemin vers le leadership. Nous commencerons d’abord par quelques cours de formation et vous présenterons notre application CEVA Onboarding.
Si vous avez des questions sur la formation, veuillez contacter l'équipe de recrutement au Benelux : recrutement-benelux@cevalogistics.com
Cinq conseils pour réaliser vos ambitions
J'ai commencé ma carrière il y a 15 ans en tant que stagiaire. C'était une décision délibérée, je voulais travailler pour une entreprise internationale où j’aurais immédiatement des responsabilités. Cela me convenait, car j'étais (je suis) ambitieux. Si tel est aussi votre cas, vous devriez travailler dans un environnement où vous pouvez maîtriser votre carrière. Pour moi, CEVA a exactement cette culture. Mais comment vous assurer que vous maîtrisez vraiment votre propre carrière ? Voici mes cinq conseils.
1. Vous décidez
En tant que stagiaire, vous avez la possibilité de faire le tour de l'entreprise. Pour découvrir ce que vous aimez vraiment et quels éléments vous donnent de l'énergie. Soyez curieux ! En posant des questions, vous apprenez à en savoir plus sur les autres et sur l'entreprise. De cette façon, vous continuez à apprendre et à savoir précisément quel poste vous aimeriez occuper ensuite.
2. Sortez de votre zone de confort
Je suis d'accord, c’est souvent agréable de continuer à faire les choses comme on les a toujours faites. Mais cela ne mène pas toujours bien loin dans la vie. Proposez de nouvelles solutions et osez aller de l'avant avec ce genre d’initiatives ! Non seulement vous apprenez beaucoup, mais nous aussi ! Notre culture LEAN est au cœur de CEVA ; le principe de l'amélioration continue est dans notre ADN. Est-ce qu’il en est de même pour vous ?
3. Restez fidèle à vous-même
Qu'est-ce qui vous motive et vous rend heureux ? Vous devez garder ces questions à l'esprit lorsque vous recherchez un emploi approprié. Prenez les décisions qui vous conviennent le mieux et suivez votre cœur. Mais…. mettez-vous au défi ! Faites des erreurs et surtout : tirez-en des enseignements !
4. Prenez votre temps
Donnez-vous l'opportunité d'apprendre. Si vous suivez votre ambition, vous finirez par l’atteindre. Même si cela prend plus de temps que vous ne le souhaiteriez. Profitez de votre carrière, et tirez-en le meilleur parti. Jour après jour. Célébrez vos succès. Si vous vous précipitez, il y a des chances que vous ne maîtrisiez pas vraiment toutes les compétences.
5. Apprenez de vos collègues
Vous ne pouvez pas tout faire vous-même. Vous avez besoin de vos collègues pour obtenir les résultats souhaités. Ensemble, vous êtes une équipe, alors continuez à apprendre d’eux. 20% de tout ce que vous apprendrez viendra des autres, grâce à différentes activités comme l'apprentissage social, le coaching et le mentorat. Demandez conseil à vos collègues, apprenez de leurs qualités et surtout : donnez et recevez des retours. Ce n'est qu'ainsi que vous serez à même de donner un véritable coup de fouet à votre carrière.
Jusqu'où voulez-vous aller ? Bonne chance !
Ralf de Wit
Vice-Président RH, Europe
J’ai choisi la formation « Management Traineeship @CEVA Logistics » parce que j’ai lu l’histoire des précédents stagiaires ; cela m’a enthousiasmé et donné un aperçu des possibilités de ce stage. Chez CEVA, les stagiaires se positionnent comme futurs dirigeants de l'entreprise et cela correspond parfaitement à mon ambition. J'ai beaucoup aimé la façon dont ils ont structuré ce stage. Il y a beaucoup de place pour le développement personnel, j’ai réfléchi à ce qui me motive le plus et où je peux avoir le plus d'impact, tout en bénéficiant d’un encadrement et d’un programme de formation complet, en m’épanouissant à travers trois rôles vraiment stimulants.
Etienne ArntsStagiaire en management, BeneluxSTAGES
Ne vous inquiétez pas : être stagiaire, ce n’est pas faire du café ou des photocopies ! Nous préférons de loin utiliser vos compétences réelles pour aider à résoudre des problèmes importants. Avec nous, vous pouvez obtenir un stage court ou long, ou un diplôme dans une matière pertinente. Nous proposons des stages dans tous nos domaines d’activité. Vous serez amené à penser et travailler avec nous, comme un membre de l’équipe à part entière. Parce que nous voulons entendre vos conseils et suggestions, vous devrez être un étudiant indépendant et proactif.
VOTRE AVENIR EST-IL DANS LA LOGISTIQUE?
Pendant votre stage, nous investissons du temps et de l'attention dans votre formation, en vue de votre avenir. Nous voulons que vous ayez une image claire de l'entreprise et du rôle que vous pourriez y jouer. Vous pouvez rejoindre notre programme d’introduction pour les nouveaux collaborateurs et être invité à notre «événement de stage», quelque part dans le Benelux.
