CEVA 24 Champion’s Chat #1

1. Comment voyez-vous votre rôle de superviseur QHSE sur le site ? Décrivez votre rôle de superviseur QHSE sur site pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. 

Mon rôle est de soutenir le personnel opérationnel dans l'accomplissement de ses tâches quotidiennes tout en respectant les règles en vigueur, mais aussi de changer les attitudes et de sensibiliser aux risques de sécurité qui nous entourent afin de mieux les prévenir. 

2. Lorsque vous arrivez sur le site, quelles sont vos premières impressions en matière de sécurité au travail ?

Chaque site présente des risques uniques. Il est important de se référer à l'analyse des risques du site contenue dans le document unique d'évaluation des risques professionnels. Il est également important d'être conscient des mesures préventives mises en place sur le terrain, telles que les équipements de protection individuelle obligatoires, les directions de mouvement, etc. 

3. Pouvez-vous nous donner quelques exemples de ce que vous faites au quotidien pour assurer la santé et la sécurité de vos employés ?

Mon travail est de vérifier que nos employés travaillent dans des conditions sûres. Je réalise régulièrement des visites de site pour garantir des opérations fluides et sûres. Je dois avoir l'œil attentif et poser des questions aux employés, et parfois mettre en place des plans d'action pour améliorer les conditions de travail. Cependant, nous ponctuons notre travail de nombreux autres événements pour promouvoir la sécurité, tels que des formations, des audits, des campagnes de sensibilisation, etc. 

4. Quels sont les processus quotidiens qui aident à maintenir un environnement de travail sûr ? 

Les réunions de sécurité, les tournées de terrain, les briefings de sécurité, les vérifications d'équipement, le port des équipements de protection individuelle et le respect des règles en vigueur par tous sont autant de processus quotidiens qui nous permettent de maintenir un lieu de travail sûr. 

5. Quelles habitudes spécifiques avez-vous développées qui aident à maintenir un haut niveau de sécurité au travail ? 

À mon avis, la chose la plus importante est de communiquer avec les personnes sur le terrain car ce sont elles qui sont exposées aux risques de sécurité. Une communication ouverte avec les membres de l'équipe sur les questions de sécurité et la promotion d'une culture où la déclaration des incidents et des préoccupations est encouragée aident à maintenir un haut niveau de sécurité sur le lieu de travail. Je vise à donner à mes collègues un sentiment de responsabilité et de participation active à la maintenance d'un lieu de travail sûr. 

6. Comment encouragez-vous vos collègues à adopter une attitude « sécurité d'abord » et à suivre les bonnes pratiques de sécurité au travail ?

Lorsque je communique avec mes collègues sur la prévention des risques, j'utilise toujours une approche basée sur l'explication du risque et la raison pour laquelle certaines mesures sont mises en place. Souvent, nos collègues les perçoivent comme des contraintes, et c'est pourquoi il est si important de leur expliquer le sens de nos mesures préventives. 

7. Pouvez-vous partager avec nous un exemple concret de sécurité sur le terrain ? 

Bien sûr. Les conducteurs de chariots élévateurs sont tenus de porter leur ceinture de sécurité lorsqu'ils utilisent la machinerie, cependant, certains conducteurs souhaitent gagner du temps et contourner cette règle. En expliquant l'importance de porter la ceinture de sécurité et en fournissant des exemples concrets d'incidents de sécurité survenus autour de ce sujet, nous facilitons l'acceptation de cette règle. Les exemples concrets aident les employés à se mettre à la place des autres et à prendre des décisions plus sûres sur le lieu de travail.