C’est la VIE!
El "Volontariat International en Entreprise" (VIE) es una iniciativa creada y gestionada por Business France, el organismo nacional francés para el desarrollo empresarial internacional.
Como empresa francesa, CEVA Logistics ha adoptado VIE y está empezando a utilizarlo como modelo para las prácticas internacionales en todos sus centros en todo el mundo.
Como becarios de origen internacional bajo el marco del programa VIE, los candidatos viajan a los centros de CEVA en el extranjero, donde trabajan en asociación con el equipo local durante un período predeterminado de 6 a 24 meses, y tienen la oportunidad de sumergirse en la cultura local. Además del apoyo de la dirección local de CEVA, el candidato cuenta asimismo con el apoyo local de la Embajada de Francia.
En el caso de los becarios internacionales, el programa VIE ofrece la oportunidad de descubrir la industria de la logística y las actividades de CEVA, así como adquirir experiencia laboral en el extranjero y de participar en una nueva cultura. Para CEVA Logistics, el programa VIE nos ayuda a atraer nuevos talentos y a evaluar a los posibles nuevos empleados y sus capacidades en situaciones de la vida real.
Los becarios internacionales reciben una remuneración mensual, que varía según el país de destino. El programa está dirigido principalmente a estudiantes recién graduados y que están en búsqueda de empleo, entre los 18 y los 28 años.
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Fabien Poublan fue el primer aprendiz de CEVA VIE. Dejó Francia, su país natal, para trabajar en las operaciones de CEVA en la India durante una misión de 12 meses. Esto es lo que él nos cuenta sobre su experiencia y vida en CEVA:
Esto es lo que es genial del programa V.I.E. Se nos da suficiente autonomía para que podamos explorar nuevas funciones, lo que nos lleva a una comprensión profunda de nuestro sector de actividad.
Mi VIE en el equipo financiero de CEVA India
"En diciembre de 2019, me uní al equipo financiero de CEVA India. Ya han pasado seis meses y he aprendido mucho, tanto a nivel profesional como personal.
Profesionalmente, mis superiores me han dado la oportunidad de desarrollar mis habilidades financieras, con varias funciones dedicadas como la presentación de informes periódicos o la planificación de presupuestos, pero también se han asegurado de que pueda pensar "out of the box". Eso es lo grandioso del programa V.I.E: Da suficiente autonomía para explorar nuevas funciones, lo que nos da una buena comprensión de nuestro sector de actividad"
La mejor manera de entender la logística de la A a la Z
"Por ejemplo, ayudé a varios colegas en sus reuniones de ventas, lo que me permitió conocer e interactuar con los clientes, entender sus requerimientos y analizar nuestra propia capacidad para cumplirlos. También pasé un tiempo en el centro de operaciones de Mumbai, comprendiendo todo el proceso logístico, desde llamar a un cliente de la exportación por un lado hasta descargar un paquete en en destino.
Esta introducción a la logística no habría sido completa sin pasar un tiempo en el aeropuerto de Mumbai y en los diversos hangares de tránsito desde los que operamos. En resumen, los primeros meses de mi VIE me permitieron entender la logística de la A a la Z: Creo que es un activo esencial, incluso para alguien que trabaja en una función de apoyo en el sector de las finanzas".
VIE es también una experiencia personal y humana
"Por supuesto, V.I.E. constituye también una experiencia personal y humana. Desde este punto de vista, la India es un lugar particularmente interesante. Soy el único no indio en la oficina, pero desde el primer día, mis colegas me han acogido y apoyado con gusto. El entorno de trabajo en la India es muy diferente al de Francia; la idea de equipo se percibe de manera un poco diferente, con vínculos más estrechos entre los individuos. Por ejemplo, planeamos una gran fiesta de Navidad y organizamos un "Santa Claus Secreto" en el que participaron más de cien personas! Todos los que estábamos en la oficina dimos y recibimos un regalo. Algunos de mis colegas también me permitieron interactuar con la rica cultura hindú, y me llevaron a templos y otros lugares interesantes durante los fines de semana.
Mi próximo reto será aprender hindi para poder interactuar más con la gente, ya que el inglés no siempre se habla fuera de las grandes ciudades. Estoy muy contento de haber elegido CEVA como mi empresa, y la India como mi destino"
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