Nathalie Chinn
Entrevista

Conoce a Natalie Chinn

IT Solution Design Analyst
25/11/2020

ENTREVISTA - NATALIE CHINN, UN ENTORNO DE OPORTUNIDADES

Natalie se unió a CEVA en el Reino Unido en mayo de 2011 como Assistant/Secretaria. Ahora es IT Solution Design Analyst

Hola Natalie, cuéntanos un poco sobre ti.

Empecé a trabajar para CEVA en 2011, como secretaria, en su sede del Reino Unido en "Ashby de la Zouch". Conseguí el trabajo a través de una agencia de reclutamiento. Parecía un buen puesto, trabajando con un buen equipo.

¿Cómo fueron tus primeras semanas en CEVA?

Fue un comienzo un poco extraño. Se suponía que iba a ser la secretaria del IT Leader Europe, pero el puesto era sólo temporal, así que mientras tanto, apoyé al equipo de IT del Reino Unido durante los primeros tres meses.

La integración fue buena - mis colegas fueron realmente acogedores. Tenían muy buena disposición para ayudarme, incluso fuera de Ashby. Todavía sigue siendo así

Natalie Chinn

¿Cómo llegaste a donde estás ahora?

Tal y como decía, me uní al equipo como secretaria del IT Leader Europe, pero también como apoyo al director de IT en el Reino Unido, lo que hice durante 18 meses. Un día, mi jefe me preguntó cuáles eran mis planes a largo plazo y me di cuenta de que no quería ser secretaria para el resto de mi vida! Él me apoyó en gran medida, así que en cuando hubo una gran reorganización de informática en Europa, me dieron una nueva función en el equipo europeo. Un año más tarde, hubo una vacante en el Global IT Service, donde trabajé como directora de proyectos globales en un proyecto de un año de duración para implementar y administrar un nuevo sistema. El sistema fue finalmente abandonado y me uní al equipo de IT del Reino Unido como Analista de Proyectos, con la tarea de trasladar el contrato de telefonía móvil del Reino Unido de un proveedor a otro. Estuve en este puesto durante 5 años (incluyendo 10 meses de permiso de maternidad).

Me ofrecieron la oportunidad de participar en el proyecto piloto de un software de Automatización de Procesos de Robótica (RPA), lo que me llevó a convertirme en Directora de Software en el Reino Unido. Sin experiencia previa en programación, la curva de aprendizaje fue dura, pero me guiaron y apoyaron a cada paso de mi camino. Mi función era examinar los procesos comerciales para evaluar si podían automatizarse y si podía añadir valor a las operaciones mediante la aplicación del programa informático RPP. Más tarde, me convertí en la responsable del diseño y desarrollo de las funciones de RPA, de su aplicación y seguimiento. Estuve tres años en este puesto, con un permiso de maternidad de diez meses.

Mi puesto actual es IT Solution design analyst. Fue anunciado internamente y mi director me animó en gran medida a presentarme. Ahora trabajo con los equipos de Business Development y Solution Design construyendo soluciones de IT para nuevos clientes. Esto implica escuchar atentamente las necesidades del cliente en primer lugar, y a continuación, trabajar junto con los equipos de IT locales y globales para encontrar la solución de IT más apropiada para sus operaciones.

¿Qué hace de CEVA un lugar de trabajo ideal?

Siempre se me ha dado la oportunidad de progresar, de hacer cosas diferentes y adquirir diferentes conocimientos. En todo momento tengo el apoyo de mi responsable y mi equipo, es agradable trabajar con ellos.

¿De qué estás más orgullosa?

Estoy muy orgullosa del trabajo realizado para cambiar de proveedor de telefonía móvil. Acababa de regresar del permiso de maternidad, fue un tiempo muy intenso.

¿Cuál fue tu situación de mayor desafío?

Equilibrar un trabajo intenso con mi vida familiar. ¡Tuve un bebé exigente, que quería ser amamantado hasta los 9 meses y, claro, no dormí mucho! Pero CEVA fue un gran soporte durante todo este período.

Siempre me han apoyado y ofrecido oportunidades. Si alguna vez menciono algo, siempre es tenido en cuenta.

NATHALIE CHINN
Analista de Diseño de Soluciones Informáticas

¿Cuáles son tus ambiciones para el futuro?

No tengo un plan claramente definido: Tiendo a ir donde las oportunidades me llevan. Por el momento, no puedo proyectarme más allá de los próximos 3 a 6 años, ya que aún no sé a dónde me podría llevar mi función actual. Realmente quiero conseguir el mayor dominio de este rol, pero todavía tengo mucho que aprender, sólo llevo aquí seis meses. Es una oportunidad para crecer realizando funciones importantes, por esta razón, deseo hacerlo, sentirme cómoda con ello. Y, después ¿quién sabe? Quiero familiarizarme más con la empresa y sus actividades y ver hasta dónde puedo llegar

¿Cómo describirías CEVA a tus amigos?

CEVA es amigable, te apoya y te da la oportunidad de crecer si lo deseas. CEVA es una empresa global, por esa razón puedes hablar con gente de todos los lugares del mundo. Ningún día es realmente como el anterior, cada cliente es diferente, esa es la naturaleza de la logística. ¡En CEVA se anima a las personas a expresar su opinión, y a expresarse, aunque pienses que puedes parecer estúpido!

¿Hay algo más que desees añadir?

Sí. Desde que estoy en CEVA, he tenido dos hijos, que ahora tienen 2 y 6 años. Durante mi licencia de maternidad siempre me sentí apoyada, nunca sentí que era algo cuestionable: se consideró positivo. Todos me felicitaron y se alegraron por mí. Ahora que he vuelto, y que ese periodo no ha constituido ningún obstáculo para mis oportunidades en CEVA: el resultado final ha sido muy bueno. Actualmente puedo mantener el equilibrio entre mi vida familiar con mis hijos y mi vida profesional.

Natalie at her desk