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Job opportunity
Dare to grow Job reference 403701
5/8/2022

Teamleiter (m,w,d) Lagerlogistik

Location Grossbeeren, Germany
Team Operations Support, Ecommerce
Working Hours 40

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind Experten für die Lieferkette. Wir leben und atmen Logistik – und das jeden Tag. Vor allem aber glauben wir, dass es um die Menschen gehen sollte. Deshalb setzen wir auf eine Unternehmenskultur aus Teamwork und Respekt. Wir fördern die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben ihnen die Möglichkeit, sich bei CEVA beruflich weiterzuentwickeln.

Dank unserer 98.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 1.000 Standorten in 160 Ländern bietet CEVA eine breite Palette maßgeschneiderter End-to-End-Lösungen in den Bereichen Vertragslogistik und Frachtmanagement. Mit der kürzlich erfolgten Übernahme des Geschäftsbereichs Commerce & Lifecycle Services von Ingram Micro bauen wir eines der weltweit führenden End-to-End-Angebote für E-Commerce-Dienstleistungen auf. Das gelingt uns durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dem Herzstück unseres Unternehmens. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

 

Für unseren Standort in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d)

 

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Verantwortung der Mitarbeiterkoordination
  • Umsetzung und Auswertung der täglichen Leistungsvorgaben
  • Unterweisung neuer Mitarbeiter
  • Motivierende und wertschätzende Teamführung
  • Ansprechpartner für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Organisation von Schichtstart und Schichtübergabe
  • Führen von Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Teammitgliedern
  • Unterstützung der Lager- und Logistikprozesse und kontinuierliche Prozessverbesserung
     

IHR PROFIL

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und erste Personalführungserfahrungen von bis zu 25 Mitarbeitern
  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ein gutes technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schichtsystem) und zur Arbeit am Wochenende mit (2 Samstage im Monat)
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau), idealerweise in Ergänzung mit anderen Fremdsprachkenntnissen (Englisch / Polnisch)
  • Engagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen
  • Flexible, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil
  • Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit (besonders Excel und Outlook) und überzeugst mit einem guten Zahlenverständnis

 

WIR BIETEN IHNEN

  • Finanzielle Benefits, wie z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • eine pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung zum Monatsende
  • Spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Trainerteam als Ansprechpartner bei der Einarbeitung
  • Gutes Arbeitsklima mit „Du-Kultur“, vom Mitarbeitenden im Lager bis zur Geschäftsführungsebene
  • Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills
  • Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld
  • Versorgung mit Getränken sowie weitere Benefits
  • Eine Kantine mit täglich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (mit Ladesäulen für E-Autos)
  • Nutzung des kostenfreien 24/7-Beratungsservice „LifeWorks“, der Dich bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützt
  • Mitarbeiter-App

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.        

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.