CEVA employee at warehouse
Job opportunity
Dare to grow Job reference 324461
22/7/2022

Stage HR Zaltbommel

Location Zaltbommel, Netherlands
Team Human Resources, Intern and Traineeships
Working Hours 32-40

CEVA Logistics biedt wereldwijde supply chain-oplossingen om mensen, producten en leveranciers over de hele wereld met elkaar te verbinden. Wij zijn supply chain experts. We leven en ademen logistiek, elke dag. Bovenal geloven we dat het in de logistiek draait om mensen. Daarom bouwen we aan een wereldwijde cultuur van teamwork en respect. We moedigen initiatief aan en we betrekken en stimuleren ons diverse personeelsbestand om hun loopbaan binnen CEVA te laten groeien.

CEVA biedt een breed scala aan end-to-end, op maat gemaakte oplossingen in zowel Contract Logistics als Freight Management dankzij onze ongeveer 98.000 medewerkers in meer dan 1.000 vestigingen in 160 landen wereldwijd. Met de recente overname van het voormalige Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services, bouwen we één van ’s werelds meest toonaangevende end-to-end eCommerce-serviceaanbiedingen door de toewijding en passie van onze mensen - de hartslag van onze organisatie. We groeien in een snel tempo, Do you "Dare to Grow" with us?
 

JOUW ROL

Eén van de verantwoordelijkheden van Compensation & Benefits is het functiehuis en voor 2022 staat deze op de agenda. In Nederland willen we het functiehuis weer up-to-date maken en in België moet het functiehuis juist opgezet worden. Daarnaast moet er ook een koppeling komen tussen het Nederlandse en Belgische functiehuis, maar tevens met het Global functiehuis. Dit zijn projecten waar jij als stagair aan mee kunt werken! 

 

Daarnaast willen we een slag slaan op het gebied van HR analytics. Als C&B stagair werk je ook mee en beantwoord je de diverse vragen die o.a. vanuit het Shared Service Center, HR Business Partners en recruitment komen.  Denk hierbij aan vragen over verlof, in- en uitstroom, vergoedingen en toepassing van de CEVA CAO. Deze stage geeft jou de mogelijk om een kijkje te nemen binnen de arbeidsvoorwaardelijke kant van HR, waarbij je toch te maken hebt met alle aspecten van het HR-vak.

 

WAT GA JE DOEN?

De afdeling Compensation & Benefits (C&B) CEVA Benelux bestaat uit 2 mensen: C&B Manager en een C&B Officer. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het arbeidsvoorwaardenbeleid waaronder o.a. de CAO, pensioenregeling, medewerkers verzekeringen, salarisbenchmarks en bonusplannen in Nederland en België. De C&B afdeling maakt onderdeel van het HR team, waar in totaal zo’n 60 collega’s op verschillende locaties werkzaam zijn. 

 

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?

We zijn op zoek naar een hbo of wo student die graag uitdagingen aangaat, een harde werker is en die nauwkeurig te werk gaat. Je bent cijfermatig sterk en je kunt goed overweg met Excel. Je bent communicatief sterk, en durft contacten te leggen tijdens je werkzaamheden. Je bent nieuwsgierig en hebt een interesse in Human Resources. Daarnaast volg je een studie in een van de volgende richtingen:

  • Human Resource Management;
  • Economie (algemeen/ bedrijfs-);
  • Econometrie;
  • Wiskunde.

WAT BIEDEN WE JOU?

We zoeken een stagiair(e) die kan starten vanaf september 2022 en beschikbaar is voor minimaal 5 maanden. Het aantal uren is bespreekbaar (onze voorkeur gaat uit naar 32-40 uur per week). CEVA biedt een aantrekkelijke stagevergoeding (voor HBO- en WO studenten) van €500,- per maand, op basis van een fulltime contract.

 

JOUW TOEKOMST

Word jij enthousiast van de stageopdracht en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je graag uit te solliciteren naar deze uitdagende stage via de knop of neem voor meer informatie contact op met Marjolijn Bruggeman (Corporate Recruiter) via telefoonnummer: 06 - 511 269 43 (ook bereikbaar via WhatsApp).

 

Binnen CEVA hebben we gedreven en enthousiast recruitment team, mocht je iemand kennen die in aanmerking komt, laat het ons weten!

 

Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.

Binnen CEVA waarderen en stimuleren we professionele en persoonlijke groei. Middels ons aanbod van verschillende ontwikkelmogelijkheden, zorgen we samen dat jij succesvol kunt zijn! Deze rol is de eerste stap naar een breed carrièrepad binnen bij CEVA. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos. We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière. DARE TO GROW!