header
Job opportunity
Dare to grow Job reference 310861
5/8/2022

Portfolio Business Analyst

Location France
Team Support Functions
Working Hours 40

Au sein de CEVA, nous pensons que la logistique est une question de personnes, c'est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d'esprit d'équipe - nous encourageons l'initiative et nous donnons à nos talents les moyens de se développer dans leur carrière. Nous sommes des experts de la chaîne d'approvisionnement et nous le faisons vivre tous les jours. Nous offrons une large gamme de services dans les domaines de la logistique contractuelle, de la gestion aérienne, maritime et terrestre grâce à nos 98 000 employés, présents dans plus de 160 pays. Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous apportons à nos clients et, en tant qu'entreprise, nous nous développons à un rythme soutenu - Oseriez-vous grandir avec nous ?

 

YOUR ROLE

 

 

WHAT ARE YOU GOING TO DO?

 

  • Find, elaborate and document needs through CEVA
  • Helping to match delivery model to needs in the data area across CEVA
  • Collaborate with finance to ensure that initiatives have clear value propositions and deliver accordingly
  • Use and market governance and supporting frameworks for portfolio management across the data area and CEVA
  • Communicate results and ideas to stakeholders on all levels in the CEVA organisation.
  • Work closely together with other parts of CEVA to make sure that there are many ideas ready to be developed at any time
  • Work to increase data literacy across CEVA
  • Make sure that the Data COE is operationally aligned with priorities and initiatives for CEVA

 

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

 

  • Bachelor’s degree in statistics, physics, mathematics, econometrics, computer science, business or similar.          
  • Strongly prefer Masters in statistics, physics, mathematics, econometrics, computer science, business or related field.
  • An MBA or similar leadership development strongly preferred.
  • 5 years of experience doing technical Business analysis and or portfolio management. Experience in how to document, plan and execute, needs and development initiatives.  All essential + proven track record being part of developing a strong development methodology. Experience from leading development initiatives from idea to deployment.
  • An interest in data management and data science
  • Strong business analysis skills
  • Ability to create comprehensive business cases and project plans
  • Ability to lead limited development initiatives
  • Ability to challenge stakeholders to describe underlying needs and wants
  • Ability to “sell” benefits of data management and data science              •           All essential
  • Comprehensive understanding of MDM and machine learning techniques.
  • An ability to create templates, processes and frameworks needed for efficient business analysis
  • Ability to lead and manage data initiatives
  • An understanding of data architecture both physical, logical and functional
  • Good analytical skills combined with being structured and organised.
  • Good interpersonal communication skills: active listening, coaching, and facilitating.
  • Ability to make complex situations simple understood and embraced.
  • Ability to lead in a convincing and inspiring way
  • Ability to “sell” concepts and create enthusiasm for preferred solutions
  • Ability to explain data management and machine learning to non-technical stakeholders
  • Work with technology as a business tool and translate requirements into solutions, balancing user experience, business needs and IT constraints.
  • Managerial and leadership skills
  • Strong ability to structure work and delivery across an initiatives lifetime

 

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. 
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.