header
Job opportunity
Dare to grow Job reference 122522
16/5/2022

(JR) HR Business Partner

Location Bleiswijk, Netherlands
Team Human Resources, Ecommerce
Working Hours 40 uur per week

CEVA Logistics biedt wereldwijde supply chain-oplossingen om mensen, producten en leveranciers over de hele wereld met elkaar te verbinden. Wij zijn supply chain experts. We leven en ademen logistiek, elke dag. Bovenal geloven dat het in de logistiek draait om mensen. Daarom bouwen we aan een wereldwijde cultuur van teamwork en respect. We moedigen initiatief aan en we betrekken en stimuleren ons diverse personeelsbestand om hun loopbaan binnen CEVA te laten groeien.

 

CEVA biedt een breed scala aan end-to-end, op maat gemaakte oplossingen in zowel Contract Logistics als Freight Management dankzij onze ongeveer 98.000 medewerkers in meer dan 1.000 vestigingen in 160 landen wereldwijd. Met de recente overname van het voormalige Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services, bouwen we één van ’s werelds meest toonaangevende end-to-end eCommerce-serviceaanbiedingen door de toewijding en passie van onze mensen - de hartslag van onze organisatie. We groeien in een snel tempo, Do you "Dare to Grow" with us?

JOUW ROL

In de rol als (Jr) HR Business Partner ben je intensief betrokken op operationeel en tactisch niveau binnen de organisatie en kun jij een vertaalslag maken naar de benodigde acties op HR gebied. Jij houdt de regie binnen jouw warehouse en wijst de weg binnen het HR-vakgebied. Denk hierbij aan diverse organisatievraagstukken met onderwerpen zoals organisatie- en persoonlijke ontwikkeling, diversity en equilty, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden of verzuim en wellbeing.

 

Je bent gaat optreden als sparringpartner voor het midden-management en je neemt daarbij initiatief, komt met adequate voorstellen en bent de verbindende factor. Daarvoor ben je in staat te communiceren met medewerkers op allerlei niveaus binnen de organisatie. De grootte en complexiteit van onze organisatie vraagt van jou inlevingsvermogen in verschillende situaties, zodat je stakeholders ondersteunt met een direct toepasbaar advies.

 

Op locatie werk je intensief samen met jouw collega HR Business Partner en de HR Manager, bestaande uit 27 collega's, welke elk hun eigen discipline kennen, namelijk: HR Business Partners, HR Administration, Recruitment, Employer Branding & Communication, Learning & Development, Health, HRIS en Payroll. Met elkaar verzetten we bergen werk, maar vergeten niet om te lachen met elkaar.

 

WAT GA JE DOEN? 

  • Bijdrage leveren aan beleid, doelstellingen en plannen.
  • Initiëren en oppakken van diverse HR-projecten;
  • Adviseren en bieden van ondersteuning bij casuïstieken;
  • Voeren van periodieke gesprekken met leidinggevenden en operations managers;
  • Verzorgen van managementinformatie uit HR- en aanverwante systemen;
  • Pro- en reactief als sparringpartner voor lijnmanagement, medewerkers en directe HR-collega’s.

 

WAAR ZIJN WE NAAR OPZOEK? 

  • Een afgeronde hbo in de richting van Human Resources, Personeelswetenschappen of vergelijkbaar;
  • Je bent ondernemend, zelfstandig en analytisch;
  • Je beschikt over HR project- en verandermanagement kennis en/of ervaring;
  • Je hebt up to date kennis van Nederlands arbeidsrecht;
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Jij bent 40 uur per week beschikbaar en woont in de omgeving Bleiswijk.

 

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Een nieuwe positie op een nieuwe locatie voor een nieuwe klant. Hier is ruimte voor initiatief en de projecten liggen voor het oprapen. Hierdoor heb jij invloed op de invulling van jouw eigen functie. Samen met het HR team en het lokaal management ga je bouwen en de toon zetten voor een nieuw team in het grootste hightech fulfilment center van Nederland voor Zalando.

 

Daarnaast bieden we:

  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding;
  • Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract;
  • 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt;
  • Een voordelige pensioenregeling en korting in de personeelsvoordeelwinkel en op verschillende verzekeringen.

 

JOUW TOEKOMST?

Bij CEVA eCommerce Logistics zijn onze mensen de hartslag van de organisatie, onze kracht. Binnen onze internationale organisatie werken wij voor onze favoriete merken als bol.com, Zalando en de Bijenkorf. Wij innoveren continu en geven jou de ruimte om alles uit jezelf te halen. Samen groeien we! Wij bieden een werkomgeving om integer te werken en vertrouwen erop dat jij vindingrijk bent, werkt met een ondernemersgeest en pioniert met creatieve ideeën. Samenwerken en respect voor elkaar zijn belangrijk in onze organisatie, een goede sfeer is hierbij het uitgangspunt.

Word onderdeel van The Heartbeat Of Logistic Services. Daag jezelf uit en bepaal jouw toekomst bij CEVA eCommerce Logistics!

 

SOLLICITEER DIRECT!

Wil je werken in een dynamische omgeving met collega’s met een een no-nonsens mentaliteit en een gezonde dosis humor? Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button.

 

Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Debora Nelissen, a.i Corporate Recruiter via, ext.debora.nelissen@cevalogistics.com of  tel. 06 - 15 16 66 06. Een VOG aanvraag en persoonlijkheidsvragenlijst maken deel uit van het sollicitatieproces. 

 

Werving en selectiebureau’s; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden. 

Binnen CEVA waarderen en stimuleren we professionele en persoonlijke groei. Middels ons aanbod van verschillende ontwikkelmogelijkheden, zorgen we samen dat jij succesvol kunt zijn! Deze rol is de eerste stap naar een breed carrièrepad binnen bij CEVA. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos. We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière. DARE TO GROW!