CEVA employee at warehouse

人力资源团队招聘

无论您是专家还是普通员工,您的行动都能真正产生影响。CEVA Logistics 坚信,我们的员工都是出类拔萃的人才。吸引、雇用并留住适合 CEVA 的顶尖人才是我们人力资源团队的当务之急。我们认为,强大的公司才能吸引优秀的人才!因此,我们认为人力资源团队必须通过我们强大的雇主品牌和适当的计划来创造丰富的交互式员工体验。我们拥有的人才越多,我们能共同实现的抱负也越多。您是否愿意加入我们的人力资源团队并帮助我们追求卓越?

领域和职位

business partner

人力资源业务伙伴

以人力资源业务合作伙伴的身份加入我们的人力资源团队,您将负责与人力资源战略和项目的运营部署相关的一切人力资源运营和行动。

保证我们最佳雇主的地位:

  • 通过实施人力资源流程,为集团人力资源战略的管理和发展做出积极贡献
  • 遵守一切适用的法律、法规和条例,实施与员工管理有关的行动
  • 编制与项目进度直接相关的人力资源行动报告,并保证其可靠性
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人才管理

加入综合人才管理团队,您将负责为我们员工职业生涯的各个不同阶段提供支持。在帮助他人发展的过程中,您也将获得巨大机会,从而在人才管理领域实现自身的终极职业目标!

努力抓住机遇,帮助员工成长,并:

  • 为极富挑战性的职位寻找并吸引顶尖人才
  • 协调学习和发展计划的部署工作,推动我们人才和企业强织的发展
  • 建立并推广全球员工参与度计划、职业生涯成长计划以及多元化和包容性计划 
Compensation & Benefits

薪酬与福利

加入薪酬与福利团队,您的创意和努力将得到认可。 

通过以下方式产生影响:

  • 部署奖励与表彰计划并提供颇具吸引力的福利待遇
  • 为当地劳资协议、养老金组合、保险和其他员工福利提供支持
  • 为地方立法和移民流程提供支持
  • 执行人力资源数据分析
HRIS

人力资源系统体系

加入人力资源系统体系团队,您将能妥善运用人力资源政策和流程,成为实施可靠系统解决方案的专家。 

通过以下方式实现 CEVA 人力资源流程的数字化: 

  • 为所有人力资源流程中的系统开发和系统部署提供支持
  • 实现有关人才管理、薪酬管理、人才培养、福利和共享服务的人力资源系统模块
  • 管理业务和人力资源部门内部的系统功能知识

了解我们的人力资源团队

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