Soluzioni di supply chain efficienti e operative, in un mercato in continua evoluzione, richiedono, ovunque si operi, impegno e dedizione alla Salute dei dipendenti e alla Sicurezza delle attività.
Per supportare questi impegni, CEVA rispetta gli standard e le politiche globali in tema di salute e sicurezza, che richiedono una gestione molto attenta in ogni singola area. La strategia e la tattica di CEVA sono sostenute dal comitato globale di Health & Safety (Salute e Sicurezza) dell’azienda, composto da esperti provenienti da tutto il mondo: questo per sottolineare l’impegno continuo di CEVA in queste due importanti tematiche. Per tale motivo, CEVA ha scelto come motto "Non ci lasciamo mai alle spalle un problema" poiché spiega il modo di operare orientato alla proattività. Questa filosofia viene trasmessa a tutti i dipendenti, ai quali vengono forniti gli strumenti necessari per far fronte ad ogni tipo di incombenza. CEVA, inoltre, è impegnata nel miglioramento continuo della propria cultura organizzativa attraverso l'analisi dettagliata dei principali indicatori globali delle performance e l'attuazione delle pratiche System & Behaviour-Based (sistema basato sul comportamento), al fine di raggiungere i seguenti obbiettivi:
1. Identificare, esaminare ed eliminare i comportamenti e le pratiche che possono ledere alla salute, alla sicurezza e all’ambiente.
2. Fornire ai dipendenti i sistemi, i mezzi e le conoscenze necessarie per sostenere un’effettiva cultura di Health & Safety (H&S) in ogni singola attività – una cultura che aggiunge valore a ogni fase della supply chain.