Modello di organizzazione, gestione e controllo
(ex D.Lgs 231/01)
Il Decreto Legislativo 231 dell’8 Giugno 2001 ha introdotto nell'ordinamento italiano la responsabilità amministrativa delle società per alcune tipologie di reati commessi, nel loro interesse o a loro vantaggio, dai propri amministratori e dipendenti, nonché da soggetti che agiscono in nome e per conto della Società.
Il decreto prevede che le società possano essere esonerate da tale responsabilità qualora siano in grado di dimostrare di:
- aver adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione, gestione e controllo che sia ragionevolmente in grado di prevenire i reati di cui al Decreto;
- aver affidato ad un organismo di vigilanza, dotato di poteri autonomi di iniziativa e controllo, il compito di vigilare sul funzionamento e l'osservanza del Modello e di curarne l’aggiornamento.
Al fine di impedire che la perpetrazione di reati di cui al suddetto Decreto abbia a coinvolgere la Società, il 29 Marzo 2010, il Consiglio di Amministrazione di CEVA Logistics Italia S.r.l. ha deliberato l’adozione del Modello Organizzativo di gestione e controllo.
Il Consiglio di Amministrazione ha affidato la gestione del Modello ad un apposito Organismo di Vigilanza, che ha il compito di verificare il rispetto del Modello 231 , valutarne l’efficacia e la necessità di eventuali aggiornamenti e raccogliere ogni segnalazione di possibili violazioni alle disposizioni del Modello e / o del Codice di Condotta Professionale.
L’Organismo di Vigilanza può essere contattato per chiarimenti, maggiori dettagli o segnalazioni che riguardano il mancato rispetto delle norme:
- via e-mail: OrganismoDiVigilanza@cevalogistics.com
- via posta ordinaria: CEVA Logistics Italia S.r.l. - Organismo di Vigilanza - Centro Direzionale Milanofiori, Strada 3 Palazzo B5 - 20090 Assago (MI)
L’adozione del Modello rappresenta un ulteriore valido strumento per garantire la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno, che si inserisce in un più ampio percorso che da tempo CEVA ha intrapreso per adeguarsi ai più elevati standard etico-sociali e di compliance nella gestione aziendale.